Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines
Ce Mastère Spécialisé est proposé sur les campus de Toulouse Lascrosses et de Paris. Son objet est de couvrir la fonction ressources humaines dans son intégralité, ainsi que ses implications opérationnelles. Au-delà des contenus techniques, le programme vise le développement d'aptitudes personnelles et professionnelles permettant d'assumer un rôle de manager RH puis d'évoluer vers des responsabilités supérieures: la progression de carrière est inscrite dans l'objectif de la formation, pas seulement la prise de poste immédiate. La formation dure douze mois, est accessible en alternance sur les deux campus, et délivre un titre inscrit au RNCP de niveau 7. Elle reste accessible par la validation des acquis de l'expérience. Elle s'adresse aussi bien à des généralistes de la gestion qui se spécialisent qu'à des professionnels RH qui structurent et élargissent leur pratique. À distinguer du MSc Relations et Ressources Humaines de Casablanca, qui traite du même domaine mais s'adresse à un public de niveau bachelor et se suit au Maroc.
En bref
- Niveau : Mastère Spécialisé, titre RNCP niveau 7 — année de spécialisation après un Bac+5
- Durée : 12 mois
- Spécialisations : Fonction ressources humaines dans son intégralité et ses implications opérationnelles
- Campus : Toulouse
- Années d'entrée : Entrée unique, en une année de spécialisation
Objectifs de la formation
- Maîtriser l'ensemble du périmètre de la fonction RH
- Traduire une stratégie d'entreprise en politique de ressources humaines
- Piloter les processus de recrutement, de développement et de rémunération
- Gérer les relations sociales et la conduite du changement
- Assumer un rôle de manager RH et préparer une évolution vers la direction
Procédure d'admission
L'admission suit les modalités communes aux Mastères Spécialisés. Sont éligibles les diplômés de grandes écoles d'ingénieurs ou de management, les titulaires d'un grade master, d'un DESS, DEA ou M2, ou d'un titre RNCP de niveau 7, ainsi que les titulaires d'un diplôme étranger de niveau équivalent — la mention qui ouvre l'accès à un candidat marocain titulaire d'un master. Sont également admis les professionnels expérimentés titulaires d'un diplôme de niveau M1 (240 ECTS) justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle. Des dérogations existent: niveau M1 validé sans expérience; diplôme L3 (180 ECTS) assorti d'au moins trois années d'expérience adaptée au domaine; diplôme Bac+2 validé avec cinq ans d'expérience significative, par validation des acquis professionnels après consultation de l'école. Le dossier de candidature en ligne comprend un CV détaillé avec fonctions, missions et dates, une lettre de motivation exposant le projet professionnel, le diplôme le plus élevé ou une attestation de scolarité, un relevé de notes et une pièce d'identité avec titre de séjour, plus 130 € de frais de dossier. La sélection repose sur l'examen du dossier et un entretien vidéo différé sur la plateforme Icims, complété si le jury le souhaite par un entretien oral en présentiel ou à distance; le niveau d'anglais peut être évalué. Les recrutements ferment dès que l'effectif est atteint. L'alternance suppose un contrat avec un employeur en France; l'école n'est pas habilitée à recevoir les boursiers du CROUS, et un prêt bancaire français exige un garant résidant en France.
Frais et conditions d'admission à TBS Education
- Frais de scolarité : 11 500 € - 15 200 €/an
- Budget annuel estimé : 17 500 € - 24 000 €/an
- Voie d'admission : Bac pour le Bachelor. Bac+2/3 pour le PGE. Bac+3/4 pour les MSc. Dossier + Concours/Tests + Entretien.
- Niveau de langue exigé : B2 Anglais requis (IELTS 6.0/TOEFL 80). C1 recommandé pour les parcours full English.
Tarifs annuels communiqués par l'école.
Candidater à TBS Education depuis le Maroc
Admito accompagne gratuitement les étudiants marocains dans leur candidature à TBS Education : constitution du dossier, lettre de motivation, et suivi jusqu'à l'admission puis le visa étudiant.